Esempi di piani di modifica del comportamento
Molti piani e tecniche di modifica del comportamento sono disponibili per genitori, insegnanti e altre persone per l'acquisto in forma di libro. Questi strumenti non sono sempre necessari perché i piani di modifica del comportamento sono spesso i migliori se vengono resi specifici per l'individuo. I piani di modifica del comportamento possono essere sviluppati e applicati a bambini, adolescenti, adulti, dipendenti, animali e al sé.
Un bambino è seduto sul divano tenendo il tablet. (Immagine: Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images)Nozioni di base
I piani di modifiche comportamentali varieranno a seconda dell'individuo e del comportamento o dei comportamenti che devono essere modificati. Secondo LD Online, i piani di modifica comportamentale includeranno i rinforzi, che sono conseguenze che aumentano il comportamento e / o punizioni, che sono conseguenze che riducono il comportamento.
considerazioni
Quando si sviluppa un qualsiasi tipo di piano di modifica del comportamento, è importante tenere a mente la facilità d'uso. Perché i piani di modifica del comportamento siano efficaci, devono essere seguiti con coerenza. Pertanto, se il piano è difficile da utilizzare, la probabilità che sia efficace diminuirà perché ci sarà un follow-up incoerente.
Significato
I desideri e le esigenze dell'individuo svolgeranno un ruolo importante nella modifica di un comportamento. Poiché la modifica del comportamento richiede l'uso di ricompense o punizioni per cambiare i comportamenti, è importante che questi siano gratificanti o punitivi per l'individuo con cui vengono utilizzati. Alcune persone possono trovare attenzione o un sorriso gratificante, mentre altri potrebbero richiedere un riconoscimento verbale e pubblico per rinforzare positivamente i loro comportamenti. Pertanto, quando si sviluppa un piano di modifica del comportamento, tenere presente i bisogni o i desideri dell'individuo o del gruppo.
Esempi
La quantità di piani di modifica del comportamento sono numerosi e lo sviluppo di un piano non dovrebbe essere limitato a questi esempi.
I piani di modificazione comportamentale nei bambini o negli adolescenti potrebbero includere l'uso di un grafico di ricompensa per aumentare un certo comportamento, come fare i compiti o le faccende, trattenendo l'attenzione quando il bambino agisce in modo indesiderato e fornendo immediata attenzione positiva quando inizia a comportarsi in modo appropriato o semplicemente elogiando il bambino quando si impegna in comportamenti desiderabili.
Esempi di piani di modifica del comportamento degli adulti potrebbero includere l'offerta di un bonus di retribuzione sul lavoro per raggiungere un determinato obiettivo, intraprendere azioni disciplinari quando un dipendente si impegna in comportamenti indesiderati sul posto di lavoro o arrestare un adulto che infrange la legge.
Suggerimenti
Per sviluppare un piano di modifica del comportamento, è importante capire perché il comportamento si sta verificando o non si sta verificando. Qualcosa deve rafforzarlo. Una volta che questo è noto, il rinforzo naturale può essere sostituito o portato via.
Rinforzi o punitori dovrebbero essere amministrati subito dopo che il comportamento si è verificato o si sta verificando; questo abbinamento coerente contribuirà ad assicurare che i comportamenti che una persona vuole cambiare siano specificamente mirati.
Il Dipartimento di Educazione del West Virginia suggerisce che se un sistema di modificazione del comportamento non produce l'effetto desiderato, dovrebbe essere rivisto e rivisto immediatamente. Inoltre, il Dipartimento di Educazione del West Virginia suggerisce che le punizioni, come le sospensioni o la rimozione o i privilegi, devono essere evitate perché non modificano le cause del comportamento indesiderato, ma cercano solo di controllarlo.
