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    Come scrivere una lettera di copertura per una società che non ha un lavoro di apertura

    La ricerca di un lavoro richiede tempo e pianificazione. Quando cerchi un nuovo lavoro, potresti scoprire che alcune aziende per le quali sei interessato a lavorare non hanno aperture. Invece di evitare quelle aziende, presentarsi scrivendo e inviando una lettera di richiesta di accompagnamento insieme al proprio curriculum. Prima di scrivere la tua lettera, prenditi del tempo per conoscere l'azienda. Scrivi con cura la tua lettera per presentare le tue abilità e la tua esperienza nella luce migliore.

    Un uomo che digita sul suo computer portatile nell'alcova in un caffè. (Immagine: Jack Hollingsworth / Photodisc / Getty Images)

    Passo 1

    Configura la tua lettera utilizzando il formato commerciale corretto. Se stai inviando una copia cartacea della lettera di accompagnamento, metti il ​​tuo nome e le informazioni di contatto in cima al fermo. Includi il tuo indirizzo e-mail e un numero di telefono dove il datore di lavoro può contattarti.

    Se invii un'email a una lettera, inizia la lettera salutando la persona con un saluto formale. Ad esempio, non iniziare la lettera con "Caro John", ma usa "Caro Signor Smith". Chiudi la tua lettera con "Cordiali saluti". Ricordarsi di firmare fisicamente la propria lettera se si invia una copia cartacea.

    Passo 2

    Invia la tua lettera a una persona specifica all'interno dell'organizzazione. Controlla online o chiama l'azienda e chiedi a chi gestisce il dipartimento in cui vorresti lavorare. Chiedi l'ortografia corretta.

    Se non riesci a trovare le informazioni, indirizza la tua lettera di presentazione al direttore delle risorse umane dell'azienda. Evitare di inviare una lettera di accompagnamento generica indirizzata a "Gentile Signore o Signora" quando si scrive una lettera di interesse. Prendendo il tempo per scoprire chi inviare la lettera per mostrare il datore di lavoro, sei serio sulla tua ricerca di lavoro.

    Passaggio 3

    Indica il motivo della tua lettera nel primo paragrafo. Inizia la tua lettera con una frase simile a "Lo scopo di questa lettera è esprimere il mio interesse a lavorare per la tua organizzazione". Modificare la formulazione in modo che sia specifica per l'organizzazione o la società che si sta scrivendo.

    Continua il primo paragrafo comunicando perché sei interessato alla compagnia. Menti qualcosa che ammiri sull'organizzazione. Ad esempio, menziona il suo livello di impegno per l'ambiente, i suoi prodotti innovativi o la sua reputazione per un eccellente servizio clienti.

    Passaggio 4

    Riassumi le tue abilità ed esperienze nel paragrafo centrale. Mantieni le frasi corte e concentrate. Fai sapere al lettore perché sei adatto per l'azienda concentrandoti sui tuoi punti di forza. Includi qualsiasi esperienza di supervisione che hai.

    Se sei disposto a trasferirti, fai sapere al potenziale datore di lavoro. Non essere timido nell'evidenziare le tue realizzazioni, poiché questa potrebbe essere la tua unica comunicazione con il datore di lavoro.

    Passaggio 5

    Chiudi la tua lettera di copertura ringraziando la persona per aver dedicato del tempo a leggere la tua lettera. Continua l'ultimo paragrafo dicendo alla persona a cui hai indirizzato la lettera che chiamerai nella prossima settimana per il follow-up. Se stai per essere nella zona, dì al datore di lavoro che hai intenzione di visitare l'ufficio e vorresti incontrarti. Indica che non vedi l'ora di tornare dalla società.

    Mancia

    Includi il tuo curriculum nel corpo del messaggio e-mail e come allegato. Molte aziende non apriranno allegati da mittenti sconosciuti.

    Nell'oggetto di una corrispondenza e-mail, scrivi "Richiesta di lavoro".

    Invia lettere di interesse a tutti i datori di lavoro della tua lista. Non aspettare una risposta da una società prima di inviare un'altra lettera.

    Sii positivo durante la tua ricerca di lavoro.

    Chiedi ad amici e familiari di presentarti a potenziali datori di lavoro.

    avvertimento

    Rispetta un'azienda che dichiara "nessuna telefonata" in un annuncio o su un sito web.