Importanza del buon atteggiamento sul lavoro
Avere un atteggiamento positivo e positivo, insieme al pensiero positivo, sul posto di lavoro rifletterà su ciò che fai e renderti un dipendente più produttivo. Questo può determinare quanto bene riesci a realizzare i tuoi progetti e anche come gli altri ti percepiscono. Se mostri una buona attitudine, potresti aumentare le possibilità di una promozione o un aumento se sei un modello di ruolo positivo per gli altri all'interno del tuo dipartimento al lavoro.
Una donna con un atteggiamento positivo che lavora ad una scrivania. (Immagine: George Doyle / Stockbyte / Getty Images)Significato
Il tuo atteggiamento è una forma di espressione di te stesso. Puoi scegliere di essere felice, positivo e ottimista o puoi scegliere di essere pessimista e critico con una prospettiva negativa sulla tua giornata lavorativa. La Mayo Clinic suggerisce che il pensiero positivo e un buon atteggiamento aiutano meglio il tuo benessere psicologico e ti aiutano ad affrontare meglio situazioni stressanti sul lavoro. Se mostri una buona attitudine, anche i tuoi collaboratori lo renderanno più facile comunicare e andare d'accordo sul posto di lavoro.
Identificazione
Ci sono segnali di buona attitudine e questi segni sono identificati dai datori di lavoro e dal management, che cercano leader in un gruppo o quelli a cui vogliono dare progetti. I dipendenti che si impegnano a dedicare un po 'del loro tempo extra e sono apprezzati, entusiasti, gentili e disposti ad aiutare gli altri e a fare straordinari con un buon atteggiamento sono spesso riconosciuti sul posto di lavoro, spiega il sito Web di Payscale.
Benefici
Quando inizi a mostrare un atteggiamento positivo sul lavoro, puoi aspettarti di vedere dei benefici. Se devi fare una presentazione o condividere un discorso di progetto con gli altri del tuo dipartimento, mantieni il tuo atteggiamento ottimista e speranzoso per un risultato positivo. Rafforza con gli altri i vantaggi dei tuoi obiettivi e enfatizza meno i negativi. Ciò manterrà gli altri dipendenti, incluso te stesso, motivati e in pista.
Atmosfera
Può provare a provare un buon atteggiamento sul posto di lavoro quando l'atmosfera sul posto di lavoro è negativa o gli altri dipendenti sono infelici. Suggerisci modi per aumentare il morale dei tuoi capi. Questo potrebbe essere qualcosa di semplice come pranzare due volte a settimana o seminari e ritiri che includono un oratore motivazionale ospite. La chiave è cambiare il tono dell'ufficio in uno positivo, spiega il sito web dell'Università del Michigan. Questo aiuta a indurre la produttività e a far sentire meglio i dipendenti.
effetti
Il sito web di Entrepreneur spiega che quando ti aspetti risultati positivi, puoi trasformare una brutta situazione in una nuova opportunità. Questo ti dà la possibilità di imparare dalla tua esperienza e di studiare nuove idee su come rendere il prossimo progetto o attività più vantaggioso. Reagire con un atteggiamento che puoi imparare dal negativo piuttosto che arrendersi o arrabbiarsi mostrerà che sei un giocatore di squadra e qualcuno che può riprendersi dallo stress.
